Processus W

L’acte unique de la transformation

Organiser le dialogue en cinq phases, selon le Processus W

  1. Appel à contribution / Ouvrir la réflexion: adresser aux participants un Ordre du jour sous forme de questions, via un emailing d’invitation.
  2. Recueil exhaustif / Préparer les échanges: partager les informations et les résultats les uns des autres (sociogramme collectif anonymisé)
  3. Analyse collective / Animer la réunion: avec pour support un fil bleu et un diaporama, et pour but de décider sur chaque sujet abordé
  4. Réactions / Impliquer: répartir la responsabilité du suivi, créer un relevé de décisions, communiquer les fiches restitutions et les résolutions.
  5. Raisonnement global, propositions / Conclure: valider la réalisation du suivi avec un relevé de propositions aux acteurs, un rapport, et la mise à jour du CV citoyen et W